深圳市瑜欣玄同科技有限公司是由汽车智能领域资深人士出资成立：
瑜欣玄同科技成立于2019年，专注于高集成硬件和软件平台的研发，定位于集成电路智能应用服务商，公司核心团队也多次成功申请和执行了国家省市区级的研发项目。
近些年，国内外汽车智能行业技术快速提升、市场机会不断涌现，公司在该板块的技术和经验积累也逐步成熟，具备独立发展的前提条件和必要性。
瑜欣玄同科技汇聚了专注于汽车行业的资深人士和团队，合资成立了以汽车电子系统智能化设计和高端制造为整体的新平台。
ICULTURE
企业文化
CULTURE- 企业文化理念：
- 企业精神：尊重、责任、创新、服务
- 公司愿景：合作、共赢
- 经营宗旨：真诚服务、科技创新
- 经营理念：以人为本、科技驾驭、为客户创造最大价值
- 企业行为准则：
- 做事讲三心：
- （1）责任心：能够不折不扣地完成上级交给的任务。
- （2）上进心：设立挑战性的目标，把事情做得更好。
- （3）事业心：能为公司的事业发展而奉献自己。
- 做事用三力：
- （1）执行力：计划要切实可行，操作要精益求精，结果要达到标准。
- （2）创造力：善于学习和总结，发挥自己的主动性，创造性完成任务。
- （3）毅力：保持必胜的信念和坚韧的意志，一步一个脚印朝着目标迈进，不达目标誓不罢休。
- 做事三原则：
- （1）如果有规定，坚决按规定办。
- （2）如果规定有不合理处，先按规定办并及时提出修改意见。
- （3）如果没有规定，在请示的同时按照公司文化的价值标准制定或建议制定相应的规定。
- 沟通四步骤：
- （1）一是找到责任岗位直接去沟通。
- （2）二是找到该岗位的直接上级沟通。
- （3）三是报告自己上级去帮助沟通。
- （4）四是找到双方共同上级去解决。
- 沟通方式四直接：
- （1）能当面说明白，就直接当面沟通。
- （2）能用电话直接沟通，就不用邮件。
- （3）能用邮件直接沟通，就不用纸介。
- （4）如用纸介直接沟通，尽可能简练在1页内。
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